Zum Inhalt
Test Kunde GmbH

Test StelleHamburg

Jetzt bewerben
  • Standort: Hamburg
  • [Beispiel] 3 Plätze im Team

Test Stelle – mit Verdienst ohne Deckel.

[Beispiel] Beschreibe in zwei Sätzen, was diese Stelle besonders macht: warme Leads, Entscheider auf Augenhöhe und ein Team, das jeden Abschluss feiert.

[Beispiel] Team im Arbeitsalltag

Ø 94 Tsd. €[Beispiel] Jahresverdienst im 2. Jahr

28 Tage[Beispiel] bis zum ersten Abschluss

52 Tsd. €
[Beispiel] Fixum ab Tag 1
ohne Deckel
[Beispiel] Provision auf jeden Abschluss
100 % Inbound
[Beispiel] keine Kaltakquise
2 Tage
[Beispiel] remote pro Woche

Ausgezeichnet und vertraut von

  • [Beispiel] Siegel Top-Arbeitgeber
  • [Beispiel] Kundenlogo
  • [Beispiel] Siegel Fair Company
  • [Beispiel] Kundenlogo
  • [Beispiel] Bewertung 4,7 von 5
  • [Beispiel] Kundenlogo

Wir in Zahlen

18
[Beispiel] Jahre am Markt – inhabergeführt und unabhängig
120
[Beispiel] Kundenunternehmen aus Mittelstand und Verwaltung
4,8
[Beispiel] von 5 Punkten in unserer Mitarbeitendenbefragung

Dein Verdienst

So wächst dein Einkommen. Ohne Deckel.

Sicheres Fixum plus Provision auf jeden Abschluss. Wir zeigen Durchschnittswerte aus dem Team – keine Wunschzahlen.

[Beispiel] Monatliche Bruttowerte, Durchschnitt des Teams 2025/26. Dein Verdienst hängt von deinen Abschlüssen ab.

So wächst dein Einkommen. Ohne Deckel.
StufeFixumØ ProvisionGesamt
Monat 1–33.8006004.400 €
Monat 4–124.3001.8006.100 €
Jahr 24.3003.5007.800 €
Senior4.3005.2009.500 €+

Deine Vorteile

Gute Arbeit braucht gute Bedingungen.

Keine Floskeln, sondern das, was deinen Alltag wirklich besser macht.

Planbare Arbeitszeiten

[Beispiel] Feste Zeiten und ein Team, das Vertretungen sauber regelt.

Weiterbildung mit Budget

[Beispiel] Ein jährliches Budget für Kurse, Zertifikate und Konferenzen – Lernzeit ist Arbeitszeit.

30 Tage Urlaub

[Beispiel] Dazu freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden werden erfasst und abgebaut.

Ausstattung nach Wahl

[Beispiel] Du stellst dein Arbeitsmaterial selbst zusammen.

Mobilität

[Beispiel] Deutschlandticket oder Jobrad – du entscheidest, wie du zur Arbeit kommst.

Begleitung in den ersten 90 Tagen

[Beispiel] Eine feste Ansprechperson und ein klarer Einarbeitungsplan.

Ehrlicher Fit-Check

Sei ehrlich zu dir, bevor du dich bewirbst.

Eher nichts für dich, wenn du …

  • Feierabend: pünktlich um 17 Uhr abschalten willst, egal wie der Tag lief
  • Entscheidungen: lieber auf Ansagen wartest, als selbst zu entscheiden
  • Absagen: Absagen persönlich nimmst
  • Wachstum: Sicherheit wichtiger findest als Wachstum

Genau dein Ding, wenn du …

  • Feierabend: Ziele liebst und deine Zahlen jeden Tag kennen willst
  • Entscheidungen: Feedback suchst, statt es zu vermeiden
  • Absagen: nach einem Nein direkt den nächsten Anruf machst
  • Wachstum: in zwei Jahren deutlich mehr erreichen willst als heute

Rechts erkennst du dich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Aus dem Team

Frag nicht uns. Frag die, die hier arbeiten.

[Beispiel] 142.000 €[Beispiel] Neugeschäft im ersten Jahr

[Beispiel] Ich habe hier zum ersten Mal erlebt, dass Bereitschaft planbar sein kann.
Jana Wolff · Im Team seit 2021

So geht’s weiter

Von der Bewerbung zum ersten Tag – ohne Warteschleife.

  1. 60 Sekunden

    Fragen beantworten

    Wenige kurze Fragen und deine Kontaktdaten. Kein Anschreiben.

  2. innerhalb 48 h

    Wir rufen dich an

    [Beispiel] Ein lockeres Telefonat mit unserem Recruiting.

  3. ca. 1 Stunde

    Kennenlernen

    [Beispiel] Vor Ort oder per Video – mit deiner künftigen Teamleitung.

  4. meist in 2 Wochen

    Angebot und Start

    [Beispiel] Klares Angebot, fester Starttermin, Einarbeitungsplan ab Tag 1.

Schnell-Check

Passt die Stelle zu dir? Finde es in 60 Sekunden heraus.

Ein paar kurze Fragen, danach nur noch Name, E-Mail und Telefon. Den Lebenslauf kannst du nachreichen.

Frage 1 von 40 %

Wie viel Vertriebserfahrung hast du?

Fragen und Antworten

Ehrlich beantwortet.

Deine Frage ist nicht dabei? Unten findest du deine Ansprechperson.

Brauche ich ein Anschreiben oder einen Lebenslauf?

Nein. Für den ersten Schritt reichen wenige Antworten und deine Kontaktdaten. Den Lebenslauf kannst du danach hochladen oder später nachreichen.

Kann ich remote arbeiten?

[Beispiel] Ja, an zwei Tagen pro Woche. An den anderen Tagen arbeitest du im Büro oder bei Kunden in der Region.

Wie schnell bekomme ich eine Antwort?

[Beispiel] Innerhalb von 48 Stunden an Werktagen meldet sich unser Recruiting persönlich bei dir.

Was passiert mit meinen Daten?

Deine Angaben werden verschlüsselt übertragen und nur für diese Bewerbung genutzt. Details findest du in den Datenschutzhinweisen.

Ich erfülle nicht alle Anforderungen. Soll ich mich trotzdem bewerben?

Unbedingt. Fachliches lässt sich lernen; wichtiger sind uns Neugier, Sorgfalt und Teamgeist.

Dein nächster Abschluss beginnt hier.

60 Sekunden für dich, 48 Stunden für uns: Dann hast du eine Rückmeldung von einem echten Menschen.

Jetzt bewerben